我于2021年7月10日入职现在所在的公司，试用期一个月，月工资是5000元。一开始，公司说一个月试用期合格，就签劳动合同，缴纳社会保险，但是我入职半年多也没兑现。后来。

违法，自建立劳动关系之日起。本协议有效期为一年，工程农民工劳务合同书怎么写自签署之日起计算。 四、其他约定 1、甲方工资单应当明细显示各社会保险费用的缴纳情况。 2、甲方将向乙方提供社会保险的缴费证明。 。

社保断了七八年能续交吗

劳动部门会为企业利益着想，各企业也会为自己的利益考虑问题，如一年后买保险。

这个说法不合法。准确的说这样行为是违法的。专家导读 签订劳动合同时应当对社保的交纳情况进行说明，手工业作坊加盟合同书怎么写签合同写的2个人名字吗一般情况下，不存在一年一签社保的说法，应当与劳动合同的年限相同。

合同上写一年后交社保有影响吗

入职约定半年后才缴纳社保有效吗？ 《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。” 单位为员工缴纳社保是法定的义务。可以。根据社会保险法的相关政策规定，你与公司签订了一年的劳务合同，公司就必须为你办理缴纳社保手续。

我想咨询一下，中国员工A在几内亚国家的一家企业工作，这家企业是中国企业家投资建厂，员工A与这家企业签订了劳动合同，请问一下与境外企业签订的劳动合同。签了劳动合同后不交社保是不合法的。用人单位与劳动者签订劳动合同后，未给劳动者缴纳社会保险，该用人单位违法。用人单位在劳动者入职的当月就应该为劳动者缴纳各社会保险。

签合同一年之后才买社保合法吗

当然不合法，合同为英文名字拼音怎么写入职就应该签订劳动合同缴纳五险一金，如果没有，抖音合同到期清货流程怎么写都是违法的。公司不交社保，劳动者有权解除劳动合同，公司应支付经济补偿金。1，劳动合同中约定工作满一年之后才购买社保，这种情形是违法的，也是无效的。2，法律规定。

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