导读:新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性。立即获取针对性解答 情相似，抗皲裂属于违法广告法吗细节不同? 精选实例 Q 劳动。《劳动合同法》2008年1月1日行，如果劳动者工作年限跨越2008年前后劳动者加班工资计算基数，计算济补偿时需要分计算。 如果劳动者2008年之后入职，计算济补偿统一按照《劳动合同法》规定计算。 通俗。

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